Fachinformatiker (m/w/d) 2. QE für die Handyauswertung beim Kriminalfachdezernat 4 Nürnberg

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in aktueller Informations- und Kommunikationstechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten
• Fundierte Kenntnisse der EDV-Anwendung InfoZoom wünschenswert
• Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine selbständige, sorgfältige, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Konzentrationsfähigkeit
• Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
• Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich sind der 12. & 31.12 ebenfalls dienstfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung im Zentrum von Nürnberg (in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Plärrer)
• Attraktive flexible Arbeitszeitgestaltung (Familienzeiten und Gleitzeit)
• Eine umfassende Einweisung sowie strukturierte Einarbeitung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit modern ausgestattetem Arbeitsumfeld
• Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Auf die zu besetzende Stelle können sich sowohl Beamte, als auch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) (= Tarifbeschäftigte) bewerben.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt der Einstieg in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation in Stufe 1 bis 3. Für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses besteht grds. Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung, daher sind keine Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung zu entrichten. Der Gehaltsrechner bietet weitere Informationen zum Entgelt: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Es wird eine Tariferhöhung zum 01.02.2025 um 5,5 % geben.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für das Beamtenverhältnis und endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik als Technischer Obersekretär / Technische Obersekretärin (Besoldungsgruppe A 7). Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert regulär 2 Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt anschließend die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Gehaltsrechner bietet weitere Informationen zur Besoldung: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/. Diese ist von weiteren persönlichen Merkmalen (insbes. Familienstand, Anzahl der Kinder) abhängig. Im Beamtenverhältnis besteht zudem Anspruch auf Beihilfe und Unfallfürsorge.

Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis sind unter anderem:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (i.d.R. IHK)
• Einschlägige, mindestens dreijährige bzw. fünfjährige (abhängig von der Berufsausbildung), hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss der Ausbildung. Ein Jahr bzw. zwei Jahre (abhängig von der Berufsausbildung) der hauptberuflichen Tätigkeit muss/müssen auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen. Die Zeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) beim Freistaat Bayern wird hierbei angerechnet.

Bei einer Ausbildung als Fachinformatiker/-in kann ganz oder teilweise auf die hauptberufliche Erfahrung / Tätigkeit verzichtet werden.

• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung
• Deutsche oder andere EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahme möglich)
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht überschritten sein

Bewerbung als Beamter (m/w/d)

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis der 2. QE erfolgt eine Versetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe bis maximal der Besoldungsgruppe A 9. Es findet ggf. ein Wechsel der Fachlaufbahn statt. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A 9/Z.