IT-Systemtechniker (m/w/d)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine andere vergleichbare, einschlägige Berufsausbildung
• Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftliches Denkvermögen
• Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse im MS Office Bereich
• Bereitschaft zur Übernahme von Jourdiensttätigkeiten und Einsatzdiensten außerhalb der normalen Bürozeiten
• Technische Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing

Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Ziel der Verbeamtung. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L).

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für die zweite Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Polizeiverwaltungsdienst. Es endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene des technischen Polizeiverwaltungsdienstes als Technischer Obersekretär (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 7. Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert grundsätzlich 2 Jahre, an die sich bei entsprechender Bewährung die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit anschließt.

Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe sind unter anderem:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe oder in
  einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
• Einschlägige, mehrjährige hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss der Berufsausbildung
• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschrit-
  ten sein

Bewerbung als Beamter (m/w/d)

Für Beamte (m/w/d) erfolgt die Übernahme in der zweiten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst. Die beamtenrechtliche Besoldung erfolgt im Eingangsamt nach der Besoldungsgruppe A 7 und ist von weiteren persönlichen Merkmalen (insbesondere Familienstand, Anzahl der Kinder) abhängig.

Bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sind Beförderungen bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich.