Wirtschaftskriminalist (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (mit Bachelor oder Diplom-Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Gesundheitsökonomie/Management im Gesundheitswesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit fundierten Kenntnissen im Bilanz-, Gesellschaft s- und Steuerrecht oder im Gesundheitswesen sowie im Umgang mit aktuellen EDV-Programmen. Die Gleichwertigkeit eines sonstigen Abschlusses bemisst sich insbesondere danach, dass dieser mit mindestens 180 ECTS-Punkten hinterlegt ist.
• Wünschenswert sind eine einschlägige, mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums (z.B. im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Revision bei einer Bank, einem Wirtschaftsunternehmen, einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfergesellschaft, einem Unternehmen der Gesundheitsbranche oder einer Krankenkasse) sowie gute Kenntnisse in Geschäftssoftware (z.B. SAP-Anwendungen) und Wirtschaftsenglisch.
• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung für den Polizeivollzugsdienst (Polizeidiensttauglichkeit)
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
• Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Hohe Teamfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• In Ihrem Alltag als Wirtschaftskriminalist (m/w/d) ist Ihre körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit stark gefordert. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir mit einer polizeiärztlichen Untersuchung, ob Sie den besonderen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gewachsen sind. Ein gesonderter Sporttest wird nicht durchgeführt.

• Gleitende Wochenarbeitszeit
• Familienzeit für weibliche und männliche Bedienstete
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechtes Gehalt in Besoldungsgruppe A9, bei mehr als 6 Jahren Berufserfahrung ist im Einzelfall eine Einstellung in Besoldungsgruppe A 10 möglich
• Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge
• Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement

Nachdem Sie erfolgreich unser Auswahlverfahren absolviert haben, erfolgt Ihre Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L.

Für Ihre Tätigkeit als Wirtschaftsspezialist (m/w/d) im polizeilichen Vollzugsdienst absolvieren Sie zunächst eine einjährige polizeifachliche Unterweisung. In dieser Zeit werden Ihnen die notwendigen praktischen wie theoretischen Kenntnisse vermittelt, um Ihre Rechte und Pflichten als Polizeivollzugsbeamter ausüben zu können. Die polizeifachliche Unterweisung startet zum 01.05.2025.

Eine Einstellung bereits vor diesem Termin ist möglich und wünschenswert.

Für die Verbeamtung von Wirtschaftskriminalisten (m/w/d) ist eine mindestens 3-jährige Beschäftigung vorgeschrieben. Die Zeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) der Kriminalpolizei, insbesondere die Zeit der polizeifachlichen Unterweisung wird angerechnet. Sie steigen dann direkt in der 3. Qualifikationsebene des Polizeivollzugsdienstes (früher als "gehobener Dienst" bekannt) als Kriminalkommissar (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A9 ein.

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe E9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe E9b TV-L angerechnet wird.

Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3.Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/ Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal der Besoldungsgruppe A11.

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A9/11.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10-12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Vor dem Einstellungsgespräch sowie bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Vollendung der polizeifachlichen Unterweisung teilzeitfähig, die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftrage am Bewerbungsverfahren beteiligt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.