Technische Mitarbeiter (Informatiker/Ingenieure - FH/Bachelor oder Fachinformatiker/IT-Systemelektroniker) (m/w/d)

• Überwachung der aktuellen Betriebssituation des Digitalfunk BOS, inklusive Aufsicht über die ordnungsgemäße Ausführung von geplanten Arbeiten an den über 1.000 bayerischen Digitalfunkstandorten
• Bewertung von Betriebsstörungen und Koordination notwendiger Maßnahmen zur Störungsbehebung (z.B. Technikereinsätze)
• Information unserer Nutzer über Einschränkungen des Funkbetriebs und erster Ansprechpartner für deren Anliegen (First Level Support)
• Aktive Unterstützung von Einsätzen der BOS (z.B. durch Zuweisung zusätzlicher Rufgruppen oder Änderung von Netzparametern)
• Durchführung notwendiger Erstmaßnahmen und Verständigungen bei besonderen Vorkommnissen (z.B. Stromausfälle oder Sicherheitsvorfälle)
• Erstellung von Lageberichten und technischen Auswertungen
• Zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Spezialisierung und Übernahmen von Sonderaufgaben (z.B. Einsatzvorbereitung, Abstimmung von Prozessen, Datenpflege) oder Mitarbeit in interessanten Projekten

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ing. (FH) der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Rescue Engineering, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digitalfunkkomponenten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung von MS Office Produkten (insbes. Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Netzführung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikationsanforderungen im Funkbereich
• Erfahrungen im Störungs- oder Einsatzmanagement
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Kenntnisse von Struktur und Organisation der BOS in Bayern

Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesundheitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. 

• einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• ein flexibles Schichtmodell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbstbestimmten Diensteinteilung
• ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn
• die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium).

Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechselschichtzulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie, bei Erfüllen der gesetzlichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatzurlaub gewährt.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9 (2. QE) bzw. A11 (3. QE). Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A11.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Vogel (Tel. 08231/9770-232) und zum Beschäftigungsverhältnis an Herrn Geiger (089/1212-3195).