Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für die Behördenleitung

• Führen von Dienstwägen, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen oder mehrtägig, mit Be- und Entladetätigkeiten
• Pflege des Fuhrparks am Standort Bayreuth und einfachere Instandhaltungsarbeiten
• Durchführen von Kurierfahrten, Abholfahrten, Abschleppfahrten und Überführungsfahrten

• Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer/in oder in einem artverwandten technischen Bereich (z. B. als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personenbeförderung wünschenswert
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE (frühere Führerscheinklasse 3)
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Akzeptanz in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Arbeit mit verlängerter Tages- und Wochenarbeitszeit (auch nachts und an Wochenenden), sowie Bereitschaft zu verkürzten Ruhezeiten
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von mittleren bis schweren Lasten sowie zum Arbeiten im Freien auch bei schlechter Witterung
• Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Eine sichere und umsichtige Fahrweise
• Mehrjährige unfallfreie Fahrpraxis
• Gute Deutschkenntnisse

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein spannendes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
• Vorteile der Tarifbindung (z. B. Jahressonderzahlung, geregelter Jahresurlaubsanspruch, Möglichkeit der Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung)
• Attraktives behördliches Gesundheitsmanagement und JobBike
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Abhängigkeit von der Monatsarbeitszeit durch die Zuordnung einer entsprechenden Pauschalgruppe.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, was einer Monatsarbeitszeit von mindestens 185 Stunden für Pauschalgruppe I (aktuell 3.479,47 € brutto) entspricht. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des PP Oberfranken wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. Vor einer Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung.