Teamassistent/-in (m/w/d) beim Kriminalfachdezernat 5 Nürnberg – Kommissariat 53
- Profil: Tarif
- Dienstort: Nürnberg
- Beginn: 01.12.2025
- Bewerbung bis: 23.09.2025
- Job-ID: J000001391
Das Kriminalfachdezernat 5 Nürnberg – Kommissariat 53 (Digitale Forensik) hat für den gesamten Regierungsbezirk Mittelfranken deliktsübergreifend folgende Zuständigkeiten:
- Datensicherung und Datenaufbereitung von digitalen Beweismitteln
- IT-Unterstützung bei Durchsuchungen
- Datensicherung von Online-Inhalten wie z.B. Cloudspeicher und E-Mail-Postfächer
- Datensicherung bei Videoanlagen externer Aufsteller, öffentlicher Raum und des ÖPNV
- Erstellung von forensischen Untersuchungsberichten
Die Digitale Forensik ist in die Fachbereiche PC-Forensik, Mobile-Forensik und Medienforensik gegliedert. Da es faktisch kaum mehr Ermittlungsverfahren ohne digitale Beweismittel gibt, sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Digitalforensik in die gesamte Deliktsbreite im Zusammenhang mit polizeilichen Ermittlungen eingebunden.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir zum 01.12.2025 eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden als Teamassistent/-in (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-L.
Ihr Dienstort ist Nürnberg.
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Datenerfassung im Bereich der Asservatenverwaltung
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Datenerfassung im Bereich der Medienauswertung, Videosicherungen VAG, Unterstützung bei automatisierten Datenextraktionen u. a. von Festplatten, etc.
- Schreibarbeiten nach Diktat, Vorlage und Band
Ihr ProfilIhr Profil
- Eine Ausbildung mit Fachrichtung IT, vorzugsweise mit Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsschwerpunkten
- Gesundheitliche Eignung für das Heben und Tragen von Gegenständen, insbesondere von Asservaten bis ca. 10 kg
- Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Sie sind kommunikativ, belastbar, verstehen sich als „Teamplayer“ und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden und erfüllenden Aufgabe, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit sehr guten sozialen Rahmenbedingungen, guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine Beschäftigung im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 6 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 3.086,57 € in Stufe 1 bis 3.447,20 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzlich frei am 12. und 31.12.
- Möglichkeit des Leasings eines Fahrrades (Jobrad) gemäß TV-Fahrradleasing Bayern
- Qualifizierte Einarbeitung in einem fortbildungsintensiven Aufgabenbereich
- Zutrauen in Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zur Erzielung qualitativ belastbarer Lösungen / Ergebnisse
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Eine umfassende Einweisung sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
Kontaktpersonen und BewerbungKontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Ajnik (Telefonnummer 0911/6583-3750) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau West (Telefonnummer 0911/2112- 2043).
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen).
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung. Insbesondere gibt es keinen barrierefreien Zugang.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Eignungstest durchgeführt.
