Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.)

• Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflicht und der Betriebssicherheit
• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht
• Durchführung und Kontrolle von Desinfektions- und Reinigungsarbeiten
• Bedienung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Betriebsfunktionen
• Überprüfung der Wasserqualität

• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• gute Kenntnisse in der Bädertechnik
• Ersthelferausbildung, nicht älter als 24 Monate
• Rettungsschwimmerabzeichen in Silber, nicht älter als 24 Monate
• selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit handwerklichem Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
• fundierte Fachkenntnisse und technisches Verständnis
• kundenfreundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• gute körperliche Fitness

Sie arbeiten an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiärenTeam. In die Themen werden Sie umfassend und kollegial eingearbeitet. IhreArbeitszeiten sind geregelt, planbar und flexibel.

• krisensicherer Arbeitsplatz
• moderner Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• gleitende Arbeitszeit
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Kantine mitvergünstigter Verpflegung
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Parkmöglichkeitim Areal
• Sportangebot im Rahmender BehördlichenGesundheitsförderung
• interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung

Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgeltgruppe 6.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben durch Arbeitsplatzteilung gewährleistet ist.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.