IT-Professional (m/w/d) – technische Forensik-Infrastruktur (Systemadministration)

• Administration und Weiterentwicklung einer Forensik-Infrastruktur
• Controlling / Projektmanagement
• Monitoring von Hard- und Software sowie Datensicherung und Virenschutz
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kriminalfachdezernat 12 (Cybercrime)
• Mitbetreuung und Aufbau einer physikalischen Serverstruktur
• Betreiben einer Virtualisierungslösung auf Basis von VMware
• Administration von Storage Systemen und Backup-Lösungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) z.B. der Informatik oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt IT (Eine Bewerbung ist jedoch auch bereits kurz vor dem Abschluss des Studiums möglich.)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich wäre wünschenswert
• Grundkenntnisse von Netzwerktechnologien wären wünschenswert

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten und agilen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)
• Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis im technischen Polizeiverwaltungsdienst in der dritten Qualifikationsebene erfolgen.

Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis sind unter anderem:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung) mit Bachelorabschluss
• Einschlägige, mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums, hiervon soll ein Jahr im öffentlichen Dienst abgeleistet sein (im Studienbereich Informatik ist eine Verkürzung dieser Mindestwartezeit möglich)
• Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates, von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Guter Leumund (Führungszeugnis, polizeiliche Zuverlässigkeitsüberprüfung) und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Gesundheitliche Eignung
• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht über-schritten sein

Bewerbung als Beamter (m/w/d)

Für Beamte (m/w/d) erfolgt die Übernahme in der dritten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe (bis maximal Besoldungsgruppe A 11).