Büro- und Schreibkraft (m/w/d) für die Polizeiinspektion Kronach

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (z. B. Schreibarbeiten nach Vorlage und Diktat, Vorgangsverwaltung, Qualifiziertes Scannen im Rahmen der elektronischen Strafakte, Steuerung des Publikumsverkehrs in der Wache, …)
• Unterstützung bei einfacherer Sachbearbeitung (z. B. Ausschreibung von verlorenen Dokumenten bzw. Gegenständen, Mitwirkung bei Fund- oder Verlustanzeigen, ...)
• Unterstützung des Dienstgruppenleiters im täglichen Dienst (z. B. digitale Erfassung der Streifenübersicht, Unterstützung im Funk- und Telefonverkehr, Eintragungen im Einsatzleitsystem, …)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte(r), Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Bereitschaft, sich in weitere polizeiinterne Systeme einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeit (Bereitschaft zum Dienst am Nachmittag)
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Selbstständiges Arbeiten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld
• Vorteile der Tarifbindung (z. B. Jahressonderzahlung, geregelter Jahresurlaubsanspruch, Entwicklungsmöglichkeit auch innerhalb der Entgeltgruppe über Stufenfortschritte)
• Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Attraktives behördliches Gesundheitsmanagement und JobBike
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 5 TV-L. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 50 Prozent (Teilzeit, aktuell 20,00 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Einzubringen ist die Arbeitszeit an 5 Tagen pro Woche.

Das Polizeipräsidium Oberfranken fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht hier ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des Polizeipräsidiums Oberfranken wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.