Supportkraft (m/w/d) für die Einsatzzentrale des PP Niederbayern in Straubing

• Unterstützung der Einsatzdisponenten in der Einsatzzentrale u. a. durch die
  • Durchführung von Abfragen in den polizeilichen Informationssystemen zur Erhebung von polizeirelevanten Daten
  • Verständigung von Abschleppdiensten
  • Mitwirkung beim täglichen Einsatzmanagement der Einsatzzentrale mit Übernahme von Funktätigkeiten
  • Vorbereitung von Ortungsmaßnahmen
  • Organisatorische Abwicklung von Schwertransportanmeldungen
  • Konferenzaufschaltungen

• Übernahme der Telefonvermittlung
  • Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen
  • Überwachung und Abwicklung des elektronischen Postverkehrs

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büroberuf (z.B. Bürokaufleute, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)) oder einschlägige Berufserfahrung
• Belastbarkeit / Stressresistenz
• Gute Auffassungsgabe mit genauer und zuverlässiger, eigenständiger Arbeitsweise
• Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft, an einem Bildschirmarbeitsplatz mit Headset im zeitlich wechselnden Schichtdienst zu arbeiten
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung mit teils flexiblen Arbeitszeiten und kurzfristiger Übernahme von Diensten
• Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, positive Einstellung zum Service-Aspekt der Einsatzzentrale, einwandfreie Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit)
• Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse insb. in den MS-Office-Produkte (insbes. Word, Excel und Outlook)
• Sehr gute Schreibfertigkeiten am PC (mind. 180 Anschläge pro Minute)
• Ein absolut einwandfreier Leumund aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei

Wir bieten:

• einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team
• interessanter, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• strukturierte und mehrwöchige Einarbeitung durch eine erfahrene Supportkraft

Die Einsatzzentrale Straubing koordiniert Polizeieinsätze im Bereich des Polizeipräsidiums Niederbayern rund um die Uhr. Dementsprechend wird die Bereitschaft zur Dienstverrichtung bei Tag und Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen erwartet. Die Beschäftigung erfolgt im zeitlich wechselnden Schichtdienst nach einem teilweise flexiblen Schichtplan.

Die Arbeitszeit beträgt 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).

Es wird darauf hingewiesen, dass das Arbeitsverhältnis bis vorerst 31.12.2026 befristet ist und eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

In Bezug auf die Begrifflichkeit Supportkraft dürfen wir darauf hinweisen, dass es sich bei der auszuübenden Tätigkeit nicht um einen technischen Support handelt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L beträgt 3.086,57 € brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 6 mit einem Bruttoverdienst von 3.318,08 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.447,20 € pro Monat.

Für die Arbeit im ständigen Wechselschichtdienst wird eine Schichtzulage in Höhe von 105,00 € und Zeitzuschläge je nach Dauer und Umfang von geleisteten Diensten in der Nacht oder an Sonn- und Feiertagen gezahlt.

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gm. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Erbetene Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.; Unvollständige Bewerbungen können generell nicht berücksichtigt werden.

Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.