
Bürokraft (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (18,0 – 40,1 Stunden/Woche) für die neue Digitale Anzeigen- und Servicestelle (DAS) am Standort Gewerbepark Hallbergmoos (EG 5 TV-L).
- Profil: Tarif
- Dienstort: Hallbergmoos
- Beginn: ab sofort
- Bewerbung bis: 17.03.2026
- Job-ID: J000001651
Das Polizeipräsidium Oberbayern Nord sucht für die neue Digitale Anzeigen- und Servicestelle (DAS) am Standort Gewerbepark Hallbergmoos ab sofort eine Bürokraft (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (18,0 bis 40,1 Stunden/Woche)
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Sichtung und Bewertung von polizeilichen Vorgängen mit anschließender Entscheidung über die weitere Sachbearbeitung
- Prüfung der eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit
- Qualitätssicherung von Vorgangsdaten nach polizeilichen Standards
- Koordination des Vorgangslaufs
- Ansprechpartner für Dienststellen und Staatsanwaltschaften bei Fragen zu Zuständigkeiten und Ermittlungsfortschritten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung von neuen Arbeitsprozessen in der Geschäftsstelle (Ticketsystem)
- Büroorganisation
- Kommunikation und Korrespondenz (Post, E-Mail, EPOST u.a.)
Ihr ProfilIhr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf, z. B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
- Sichere EDV-Kenntnisse u. a. MS-Office-Anwendungen Outlook, Word u. Excel
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein gutes Organisationsgeschick
- Diskretion und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Unser AngebotUnser Angebot
- einen sicheren Arbeitsplatz, Arbeiten im Team sowie die Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Organisationseinheit
- eine unbefristete Voll- bzw. teilzeitfähige Beschäftigung mit 18,0 - 40,1* Stunden pro Woche
- eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind
- Die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Jobbike Leasing usw.30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Arbeiten von zu Hause gemäß bestehender Dienstvereinbarung nach der Einarbeitungszeit
- die Möglichkeit der Einbringung der täglichen Arbeitszeit ausschließlich an Vormittagen
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können - sofern der Dienstbetrieb es zulässt
- Parkplätze
*Im Rahmen einer außertariflichen Maßnahme verzichtet der Freistaat Bayern bei Vollzeitbeschäftigten derzeit auf die Einbringung der 40 Stunden übersteigenden Arbeitszeit. Bei Teilzeitbeschäftigten wird dies entsprechend umgerechnet.
AnsprechpartnerAnsprechpartner
Ansprechpartner beim Sachgebiet PV 2 - Personal:
Frau Hauke Tel.: 0841/9343-1341
Frau Amann Tel.: 0841/9343-1367
Ansprechpartner beim Polizeipräsidium Oberbayern Nord – Sachgebiet E3:
Herr Brunner Tel.: 0841/9343-1252
Herr Lauff Tel.: 0841/9343-1256
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse unter Angabe des gewünschten Arbeitszeitanteils.
Das Polizeipräsidium Oberbayern Nord weist darauf hin, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig gemacht wird.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben oder einer / einem Schwerbehinderten gleichgestellt sind, bitten wir Sie uns diesen Umstand mittels eines Bescheids bzw. eines Schwerbehindertenausweises nachzuweisen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 Abs. 3 BayGlG).
…dann können Sie sich gerne über Karrieremöglichkeiten/Berufsbilder der Bayerischen Polizei unter folgendem Link informieren:
https://team.polizei.bayern.de/
