Wagenpfleger oder Wagenpflegerin (m/w/d) beim Sachgebiet Einsatztechnik in Straubing

• innere und äußere Reinigung sowie einfache technische Kontrollen (z.B. Prüfung / Auffüllen des Öl- und Scheibenwasser-Stands, Reifendruck, Serviceintervalle, etc.) von Dienstfahrzeugen
• Durchführung von Räder- und Reifenwechseln und deren Reinigung und Lagerhaltung
• Erledigung von Post- und Kurierfahrten
• Erledigung von Servicefahrten zu Vertragswerkstätten und Dienststellen, Hol- und Bringdienste, etc.
• Reinigung von Unterkunftsgerätschaften
• Unterstützung der Kfz-Mechatroniker bei einfachen Tätigkeiten

• technisches Grundverständnis in Bezug auf PKW (idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichem Beruf)
• körperliche Belastbarkeit; insbes. das Heben und Tragen schwerer Gegenstände von über 25 kg (z.B. Räder mit Runflat-Bereifung etc.)
• Führerschein Klasse B (BE wäre wünschenswert)
• zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Ein absolut einwandfreier Leumund aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei 
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der sonst üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden (= 38 Stunden und 30 Minuten; entspricht einer Vollbeschäftigung).

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 3) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 3 des TV-L beträgt 2.815,57 € brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 3 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.040,47 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 3 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.105,03 € pro Monat.

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.