IT-Professional (m/w/d) als Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Informationstechnik

• Bereitstellung, Betrieb und Administration von IuK-Komponenten (mobile Systeme, PC, Drucker, Netzwerkkomponenten) im Microsoft- und iOS-Umfeld
• Assetmanagement mittels Datenbanken für einen umfangreichen Hard- und Softwarebestand
• Gewährleistung des Benutzer-Support sowie Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen und Fehleranalysen (Hotline, 1st und 2nd-Level)
• Umsetzung von technischen Verbesserungen
• Proaktives Problem-Management
• Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung) mit mind. Bachelorabschluss
• Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientiertes und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggf. auch am Wochenende sowie Dienstreisen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Erforderlich sind fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung mit PowerShell, PHP, HTML, CSS, VB.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Wünschenswert sind tiefergehende Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:
• Berufserfahrung im IT-Servicebereich - insbesondere in der Hard- und Software-konfiguration sowie im Bereich der Systemadministration von Microsoft- und iOS-Umgebungen
• Netzwerktechnik (Mobilfunk, LAN/WAN)
• Microsoft Office-Produkte

• Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Eine positive Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Gleitzeit
• Möglichkeit zum teilweisen Dienst im Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung)
• Eine Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 10 TV-L. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 100 Prozent einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,00 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum Wechsel in ein Beamtenverhältnis auf Probe.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 11. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A 09/11.

Das Polizeipräsidium Oberfranken fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht hier ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des Polizeipräsidiums Oberfranken wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.