Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Kostenwesen für das Sachgebiet PV 3

• Rechtliche Überprüfung eingehender Meldungen kostenpflichtiger Amtshandlungen der Polizei gem. KR-Pol, inkl. Ermittlungen und Nachfragen bei den nachgeordneten Dienststellen bzw. Sachbearbeitern
• Erstellen von Anhörungen und Kostenrechnungen (Leistungsbescheiden) für kostenpflichtige Amtshandlungen im polizeieigenen EDV-System
• Selbstständige Sachbearbeitung von Einwendungen der Kostenschuldner, insb. Entgegennahme und Überprüfung der Einwendungen, Einholung von Stellungnahmen der nachgeordneten Dienststellen und ggf. anderer Behörden, Erstellen von Antwortschreiben
• Umfassende Beratung der nachgeordneten Dienststellen im Zusammenhang mit der Möglichkeit von Kostenerhebungen
• Bearbeitung rechtlicher und grundsätzlicher Fragestellungen aus dem polizeilichen Kostenrecht
• Aufenthaltsermittlungen und Anfragen bei anderen Behörden und Dritten
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt als Verwaltungsfachangestellte(r) bzw. Nachweis des Angestelltenlehrgangs I oder Rechtsanwaltsfachangestellte(r), nachrangig Sozialversicherungsangestellte(r), Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Groß- und Einzelhandel, Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung und Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie der rechtlichen Beurteilung von Sachverhalten und deren Subsumtion
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Kostenrecht und Polizeiaufgabengesetz sind wünschenswert
• Sorgfältige und verantwortungsvolle Aufgabenwahrnehmung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gut disponible Dienstzeiten im Tagesdienst und im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit einer anteiligen Dienstverrichtung im Homeoffice
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Attraktives behördliches Gesundheitsmanagement und JobBike

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen, höchstens Entgeltgruppe 8 TV-L. Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 50 Prozent einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (aktuell 20,00 Stunden/Woche). Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer einer Elternzeitvertretung geschlossen und ist befristet bis voraussichtlich 30.06.2028.

Das Polizeipräsidium Oberfranken fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht hier ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten des PP Oberfranken wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.