Stellenausschreibung für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst - PV 1 - Schadens- und Disziplinarangelegenheiten

Im Bereich Schadensangelegenheiten:

• Bearbeitung von einfach gelagerten Verkehrsunfällen und Schadensfällen jeglicher Art (Beschädigung von Staatseigentum, Türöffnungen, Zellenverunreinigungen, etc.)
• Rechtliche Recherche im Bereich Schadensrecht
• Kommunikation mit den Dienststellen und Bürgern
• Anlagen von Schadensvorgängen und Führung von Excellisten, Terminüberwachung

Im Bereich Disziplinarangelegenheiten:

• Zulieferungen an den Hauptsachbearbeiter
• Bearbeitung einfach gelagerter Verwaltungsermittlungen und Disziplinarverfahren
• Eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren: Verfolgung und Ahndung von Verstößen gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen des BayDSG
• Kommunikation mit der Staatsanwaltschaft und den polizeilichen Dienststellen
• Überwachung der Aussonderungsfristen rechtskräftiger Disziplinarverfahren

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG)
• selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit
• geistige Beweglichkeit
• Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich gut auszudrücken
• strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sensibilität für vertrauliche Informationen
• Gute EDV-Kenntnisse im MS Office Bereich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A9+AZ
• eine Beschäftigung in einem innovativen Team
• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung auszeichnet
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeit und ggf. auch Telearbeitsregelung
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.  

Der Freistaat Bayern fördert die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. 

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu beachten. 

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.