App-Architekt (iOS) für Mobile Devices (m/w/d)

  • Profil: IT-Professional
  • Dienstort: München
  • Bewerbung bis: 31.05.2021
  • Job-ID: V000002936

Wir verstärken das Bayerische Landeskriminalamt und suchen für den Standort München einen App-Architekten (iOS) für Mobile Devices (m/w/d).

  • Beratung und Koordinierung von App-Entwicklungsprojekten der bayerischen Polizei auf Basis agiler Entwicklungs- und Projektmethoden
  • Begleitung des  Anforderungsmanagements und Use-Case Design der App Projekte unter Anwendung moderner App Designmethoden (u.a. Design-Thinking, Lean Startup)
  • Beratung der App-Entwicklungsprojekte im Bereich UX-Design und Workflow-Modellierung
  • Überprüfung der Einhaltung von Architekturvorgaben der Polizeilichen EMM-Infrastruktur (Prüfung der Sicherheits- und Authentifizierungsvorgaben u.a. im Rahmen von Source Code Reviews und Entwicklungsbegleitung)
  • Erstellung von Designvorgaben (iOS (Swift), EMM SDK, Schnittstellen) für Entwicklungsstellen
  • Fachliche Koordination des Teams des App Entwicklungssupports der Bayerischen Polizei
  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie ein zusätzlicher Studienabschluss als Master / Dipl.-Ing. (Univ.) der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der App-Entwicklung
  • Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

 

Folgende erweiterten Fachkenntnisse sind erforderlich:

  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement agiler SW Projekte
  • Praktische Erfahrungen im Bereich UX Design und Workflowmodellierung
  • Praktische Erfahrung im Bereich der App Entwicklung (idealerweise auf Basis XCode in den Sprachen Swift bzw. Obj.C) und moderner Designmethoden
  • Gute Kenntnisse im Bereich App Security und App Deployment  im Enterprise Umfeld auf Basis einer EMM-Umgebung
  • Technologien wie z. B. ein Enterprise Mobility Management System eines Marktführers, App-Entwicklung (iOS) für Smartphones sowie Moderne Design-Methoden und Softwareentwicklung (Mac OS, GitLab, XCode, …)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein herausforderndes, abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet, das durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
  • Ein technisch sehr modernes, verantwortungsvolles und spannendes Umfeld
  • Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und der DB
  • In Abhängigkeit des Dienstbetriebes ggf. die Möglichkeit von Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Unter bestimmten Voraussetzungen - auf Antrag - eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern

 

 

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,06 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

 

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A14.

 

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A13/14.

 

Das Bayerische Landeskriminalamt weist darauf hin, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig gemacht wird.

 

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Otte (Tel. 089/1212-3105) und zum Beschäftigungsverhältnis an Herrn Borowski (Tel. 089/1212-3192).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte Bewerber / -innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.