Systemadministrator für Mobile Devices (m/w/d)

  • Profil: IT-Professional
  • Dienstort: München
  • Bewerbung bis: 31.05.2021
  • Job-ID: V000003036

Wir verstärken das Bayerische Landeskriminalamt und suchen für den Standort München einen Systemadministrator für Mobile Devices (m/w/d).

  • Installation und Konfiguration der zentralen Managementinfrastruktur (EMM Infrastruktur) für über 20.000 Smartphones der Bayerischen Polizei
  • Betreuung und Konfiguration der Testinfrastruktur für den mPolice Betrieb sowie für Fachverfahrenstests und App-Entwicklung
  • betriebliche Überwachung/Monitoring aller Infrastrukturkomponenten
  • Durchführung von Wartungsmaßnahmen und Updates der Infrastruktur
  • stetige Weiterentwicklung und Automatisierung der Infrastruktur sowie der Betrieblichen Prozesse und Workflows
  • Planung und Begleitung des betrieblichen Enrollment-Prozesses von Smartphones
  • Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen und Fehleranalysen
  • Ticketbearbeitung im 2nd Level Support
  • Ansprechpartner für die 1st Level Organisationen der Bayerischen Polizei
  • abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom-Ing. (FH) der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Elektrotechnik)
  • idealerweise fundierte Berufserfahrung im IT-Servicebereich (insbesondere in der Hard- und Softwarekonfiguration, im Bereich der Systemadministration und in Netzwerkinfrastruktur)
  • gute Kenntnisse im Betrieb und der Konfiguration einer MDM/EMM- Umgebung (idealerweise VMware-Airwatch)
  • Erfahrungen im Support von Smartphones und Tablets im Enterprise Umfeld (idealerweise auf Basis von iOS Geräten)
  • Erfahrung mit Microsoft Office-Produkten (z.B. MS Word 2013, MS Excel 2013 und Outlook 2013)
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Grundlagen im Bereich Datenbankanwendungen
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Technologien wie Enterprise Mobility Management System eines Marktführers, Smartphone Betriebssysteme (iOS) sowie eine Entwicklungsumgebung auf Mac OS,
  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
  • eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • in Abhängigkeit des Dienstbetriebes ggf. die Möglichkeit von Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement

 

 

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.

 

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

 

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11.

 

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A9/11.

 

Das Bayerische Landeskriminalamt weist darauf hin, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig gemacht wird.

 

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Otte (Tel. 089/1212-3105) und zum Beschäftigungsverhältnis an Herrn Borowski (Tel. 089/1212-3192).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte Bewerber / -innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.