Junior / Senior IT-Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (FH / Bachelor) (m/w/d), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Funkmessung

• Anlassbezogene Netzinfrastrukturmaßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
• Einsatz mobiler Basisstationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung

Leitstelle

• 1st- und 2nd-level Support für unsere Anwender
• Koordination und Begleitung geplanter Maßnahmen im BOS-Digitalfunknetz

Nutzermanagement

• Endgerätemanagement (Digitalfunkgeräte und künftig smart devices)
• 2nd Level Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung

IT-Client- und Systemadministration

• Applikationsbetreuung innerhalb von Client-Server Systemen
• Data-Science: Datenmanagement und -analyse

Zugangsnetz

• Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangsnetz (IP-Planung/-Implementierung)
• Konzeptionierung und Planung der über Richtfunktechnik und Lichtwellenleiter vorgesehenen Streckenführungen

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren (technischen) Studiengangs
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder Informationselektroniker für Kommunikationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Sichere Anwendung von MS Office Produkten (insbes. Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Ein Grundverständnis der englischen Sprache ist wünschenswert
• Tätigkeitsabhängige Bereitschaft zu anlass- und einzelfallbezogener Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst-/Einsatzreisen

Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgabenbereiche bereits fundiertere fachliche Erfahrungen mit. Aber auch Berufsumsteigern und Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance.

Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufsausbildung möglich.

• einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
• die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern

Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung grundsätzlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor/FH-Studium).

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9 (2. QE) bzw. A11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung auf diesen Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.

Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem

Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 - 12 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Hartl (Tel. 08231/9770-228) oder an as.by.personal@polizei.bayern.de und zum Beschäftigungsverhältnis an Herrn Geiger (089/1212-3195) oder an blka.bewerbungen@polizei.bayern.de.