Hausmeister / Kfz-Pfleger (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Kelheim

• Innere und äußere Reinigung der Dienstfahrzeuge
• Einfache technische Kontrollen der Dienstfahrzeuge
• Durchführung von Räder- und Reifenwechsel
• Erledigung von Servicefahrten zu Vertragswerkstätten, etc.
• Bewirtschaftung der Dienstgebäude am Standort Kelheim
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten aller Art
• Pflege der Grünflächen und des darauf befindlichen Bewuchses
• Säuberung der umliegenden Verkehrsflächen
• Durchführung des Winterdienstes
• Kleinere Umzugs- sowie Transportarbeiten innerhalb der Dienststelle
• Müll-/Altpapierentsorgung
• Allgemeine Kurierfahrten

• Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein Klasse BE 
• Körperliche Belastbarkeit
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft bei Bedarf Überstunden zu leisten
• Winterdienst am Wochenende, Sonn- und Feiertagen
• Ein absolut einwandfreier Leumund aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei

Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre erwartet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,10 Stunden pro Woche. 

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 4-5 TV-L, je nachdem, ob eine verwendungsförderliche Berufsausbildung vorliegt) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 4 des TV-L beträgt 2.849,24 € brutto *) pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 des TV-L 2.973,97 € pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.079,22 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.201,87 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.240,61 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.330,99 € pro Monat.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst für ein Jahr befristet. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Erbetene Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.