Pferdewirt/-in oder Pferdewirtschaftsmeister/-in (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken (PI ZED) - Reiterstaffel

• Beratung und Koordination dienstorganisatorischer Abläufe im Bereich der Pferdewirtschaft
• Organisation und Verantwortung für die Versorgung von derzeit 20 Dienstpferden einschließlich täglicher Pflege und veterinärmedizinischer Überwachung
• Selbstständige Ermittlung des Zusatzfuttermittelbedarfs, Bestellung und Abrechnung sowie Qualitätskontrolle und bedarfsorientierte Futterzusammenstellung
• Sicherstellung von Tierhygiene, Tiergesundheit und Seuchenprophylaxe gemäß veterinärmedizinischen Standards
• Pflege und Analyse von Gesundheitsdaten der Pferde sowie regelmäßige Kontrolle des Tierwohls in Bezug auf Fütterung, Bewegung und Pflege
• Strukturierte und digitalisierte Planung der Futterbestellungen, Hufschmiedtermine sowie tierärztlicher Maßnahmen (Impfungen, Wurmkuren, Zahnbehandlungen etc.)
• Professioneller Beritt und Korrektur von Dienstpferden verschiedenster Ausbildungsstände

Zusätzliche Tätigkeitsschwerpunkte als qualifizierter Pferdewirtschaftsmeister/ qualifizierte Pferdewirtschaftsmeisterin:

• Leitung des Pferdepflegerteams einschließlich Koordination und Verteilung von Aufgaben, sowie Ausübung der Fachaufsicht
• Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Polizeireiter insbesondere durch die Durchführung oder Koordination von theoretischem und praktischem Reitunterricht
• Fachliche Unterstützung und Beratung bei Auswahl, Kauf und ggf. Aussonderung von Dienstpferden
• Verantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung im Zusammenhang mit der Pferdehaltung und dem Reitbetrieb

Voraussetzung für die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pferdewirt / zur Pferdewirtin.

Daneben erwarten wir:

• Führerschein Klasse C1E wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit
• Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung an Feiertagen und Wochenenden sowie zur Arbeit im Freien und bei jeglicher Witterung
• Einfühlungsvermögen und verhaltensbezogene Beobachtungsgenauigkeit

Für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L erwarten wir zusätzlich eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung (wünschenswert mit der Fachrichtung „Zucht und Haltung“ oder „Klassische Reitausbildung“) oder ein abgeschlossenes Studium der Pferdewirtschaft.

Neben den o.g. Punkten wären in dieser Qualifikation zusätzlich von Vorteil:

• Erfahrung in der Personalführung sowie praktische Berufserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in der Pferdepflege, in tierschutzrechtlichen Vorschriften und in der Veterinärkunde

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 5 TV-L oder Entgeltgruppe 8 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.973,97 € bzw. 3.319,52 € in Stufe 1 bis 3.330,99 € bzw. 3.692,14 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation
• Zusätzlich Zahlung einer Meisterzulage in Höhe von 38,35 € bei entsprechender Qualifizierung
• Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
• Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“
• Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen + zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
• Eine umfassende Einweisung sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit

Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Böhm (Telefonnummer 0911/633243-111) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Ullmann (Telefonnummer 0911/2112-2042).