
Beschäftigte/-r (m/w/d) im Bürodienst in der Vergabestelle beim Sachgebiet V 2
- Profil: Tarif
- Dienstort: Nürnberg
- Beginn: 01.03.2026
- Bewerbung bis: 06.02.2026
- Job-ID: J000001622
Das Polizeipräsidium Mittelfranken mit insgesamt ca. 5000 Beschäftigten ist als eines von insgesamt 10 bayerischen Polizeipräsidien für die Wahrnehmung polizeilicher Aufgaben im Regierungsbezirk Mittelfranken zuständig und stellt somit einen wichtigen Eckpfeiler der inneren Sicherheit im Freistaat Bayern dar.
Dabei werden die vielfältigen Aufgaben des Polizeipräsidiums Mittelfranken zusammen mit den mittelfränkischen Polizeidienststellen erfüllt, wozu auch die Abteilung Versorgung mit dem Sachgebiet V 2 - Beschaffung zählt.
Das Sachgebiet V 2 ist für sämtliche Beschaffungen und Vergabeverfahren sowie Zentrale Post- und Kurierdienstleistungen zuständig.
Beim Sachgebiet V 2 - Beschaffung suchen wir für den Sachbereich V 22 - Vergabestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) im Bürodienst auf einer befristeten Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihr Dienstort ist Nürnberg.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Tätigkeit innerhalb der nächsten Jahre aufgrund der Zentralisierung zum künftigen Logistikzentrum Polizei Bayern nach Hof verlagert wird.
Ihr Beschäftigungsverhältnis beim Polizeipräsidium Mittelfranken bleibt danach erhalten sofern die Befristung Ihres Arbeitsverhältnisses nicht vorher (vgl. „Wir bieten Ihnen“) ausläuft. Sie werden jedoch auf einem anderen, gleichwertigen Arbeitsplatz bei einer Dienststelle im Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen weiterbeschäftigt.
Ihre TätigkeitsschwerpunkteIhre Tätigkeitsschwerpunkte
- Durchführung der vergaberechtlichen Maßnahmen für die Dienststellen des Polizeipräsidiums Mittelfranken und ggf. als "Sammeleinkäufer/-in" für mehrere/alle Bayer. Polizeiverbände, u. a.:
- EU-weite Ausschreibungen
- nationale Ausschreibungen
- Verhandlungsvergaben
- Im Einzelnen bedeutet dies:
- die Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger und Fachsachgebiete,
- die Erstellung der Vergabeunterlagen,
- die Ausarbeitung der Verträge sowie
- die Regelung von Vertragsstörungen.
- Allgemeine Büroarbeiten, u. a.:
- Führen von Karteien und Dateien
- Textverarbeitung
- Datenverarbeitung
- Statistikauswertung und -aufbereitung
- Aktenführung, -verwaltung sowie -ablage (schriftlich und elektronisch)
- sonstige administrative Tätigkeiten
Ihr ProfilIhr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-FH) im Bereich Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht bzw. eines artverwandten Studienganges oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang (BL) II oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/-r oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder
eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf - Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen
- Eine bis 30.11.2028 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9b TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 1.760,05 € in Stufe 1 bis 1.962,59 € in Stufe 3, in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation)
- Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibilität: Gleitzeitmodell (die wöchentliche Arbeitszeit soll auf mindestens 3 Arbeitstage pro Woche aufgeteilt sein) mit minutengenauem „Chippen“
- Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
- Fortbildungsmöglichkeiten: umfassende sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige (interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
- Langfristigen Profit: Sie erwerben Kenntnisse im Vergaberecht (die Stelle ist auch gut als beruflicher Einstieg für Berufsanfänger/-innen geeignet) bzw. bauen bereits vorhandene Kenntnisse aus. Diese stellen (sofern keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit beim Polizeipräsidium Mittelfranken besteht) auch für die freie Wirtschaft einen nützlichen Karrierebaustein dar.
- Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
- Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Nürnberg, Option auf eine Staatsbedienstetenwohnung
Kontaktpersonen und BewerbungKontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Frau Siebeneicher-Höppe (Telefonnummer 0911/2112-4200) erteilt.
Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Engelhardt (Telefonnummer 0911/2112-2045).
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen).
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien).
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Eignungstest durchgeführt.
