Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Technischen Verkehrsüberwachung in Teilzeit im Schichtdienst

Die Geschwindigkeitsmessungen werden eigenverantwortlich im Zuständigkeitsbereich der Verkehrspolizeiinspektion Donauwörth durchgeführt. Der jeweilige Messort wird vorgegeben.

Die Dienstzeit wird nach einem Schichtdienstplan verrichtet. Die Dienstzeiten liegen in Blöcken zu je acht Stunden in der Zeit zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen. In der Regel ist 1 bis 2 x monatlich eine Nachtschicht bis 02.00 Uhr zu leisten.

-    die Fahrerlaubnis der Klasse B; wünschenswert Klasse BE  

-    Bereitschaft, an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen für Beschäftigte in der  technischen Verkehrsüberwachung teilzunehmen

-    psychische Belastbarkeit im Hinblick darauf, dass die Messungen zum Großteil alleine durchgeführt werden

-    körperliche Belastbarkeit, da die Messgeräte aufgestellt und abgebaut werden müssen 

-    Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein, wird vorausgesetzt

-    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche Altersversorgung (VBL) und einer Jahressonderzahlung (früheres Weihnachtsgeld).
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-L / Stufe 1 (ab 01.04.2026 - 1.536,99 EUR.
• Aufgrund der Dienstverrichtung nach einem Schichtplan wird eine Schichtzulage gezahlt (monatlich 50,00 Euro brutto).    
• Geregelter Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche).

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Der Freistaat Bayern fördert die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu beachten.

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.